пятница, 28 августа 2015 г.

Первый пост про Швецию

Вот и прошли 2 недели в Швеции. Такого восторга, как от Германии, у меня уже здесь не было. Было много проблем, которые нужно было решать. И было много мелких неприятностей. Все произошло быстро, и у меня не было времени, чтобы осознать все. Хотя, кажется, сейчас я начинаю привыкать, и находить и положительные стороны тоже.

Что я поняла для себя - лучше Хайделберга для меня нет другого места. Хайделберг - это город-идеал, с которым я буду сравнивать все другие места, где я буду жить. Стогкольм вообще не такой. Первые дни здесь было все совсем ужасно. Пессимистом быть не хочется, и поэтому можно сказать, что Стогкольм вообще-то красивый город. Но одно дело, когда ты приезжаешь сюда как турист, и совсем другое дело, когда тебе приходится здесь жить. На мой взгляд, здесь слишком шумно, и слишком много туристов. Сложно найти спокойные места, где можно просто отдохнуть. Наверное, места такие есть, но их нужно знать. А я не знала.

Атмосфера - не такая легкая, как в Хайделберге. Особенно это сильно ощущается, когда едешь в метро. Как и в любом большом городе, здесь сильно видно разницу между бедными и богатыми. Много криминала. Люди относятся к друг другу если не агрессивно, то как-то подозрительно. Очень неприятно то, что поначалу я тратила очень много времени на ориентацию в пространстве и поиск направлений. Я постоянно путалась в переходах метро. Такое ощущение, что мое время просто убивается вникуда. И меня это бесило.

Первую ночь я ночевала в хостеле. Не самое лучшее место для начала новой жизни. И не самый лучший день рождения. Не люблю я дни рождения. На второй день я сняла квартиру - но только до конца недели, потом нужно было съезжать. Район, где я жила - прям настоящее гетто. Арабы, нигеры, турки, пакистанцы, или за редким исключением приезжие из более белых стран. Не та обстановка, в которой можно наслаждаться знакомством с новым городом. До работы я добиралась 50 минут.

Найти жилье в Стогкольме просто нереально. Цены, понятное дело, высокие, но даже если не брать в расчет стоимость, то найти что-то очень сложно - спрос сильно превышает предложение. Самый лучший способ это искать через знакомых. Но знакомых у меня в Стогкольме как раз и не было.

Через неделю безуспешных поисков мне повезло. Я нашла не то, что искала, но хотя бы что-то. Хоть какое-то место, где мне не нужно беспокоиться о том, где я буду ночевать завтра. На одно из сообщений мне ответили по-русски - русская семья сдавала комнату. Мы пообщались по телефону, и они пригласили меня в гости. Мне не нравился этот вариант, но других у меня не было, поэтому я согласилась. Когда мы встретились, я изменила свое мнение. Они оказались классными.



Уже почти неделю я живу с ними. Я уезжаю на работу в 7-8 утра, и возвращаюсь в 7-8 вечера. Добираться долго. Сейчас я оптимизировала свой маршрут, и на дорогу у меня уходит где-то 50 минут в одну сторону, и всего лишь одна пересадка. Это все равно очень много, но поначалу я тратила больше часа. Район не самый лучший, нигеров и арабов тоже хватает - но и шведов тоже, наверное, где-то пополам.

Обстановка в квартире такая домашняя. К моим новым соседям я привыкла быстро. Мы зависаем на кухне, что-нибудь готовим, ну и разговариваем между делом. Последние 2 года я избегала контактов с русскими, а сейчас поняла, что это не такая уж плохая вещь, когда можно общаться на родном языке с нормальными людьми. Они тоже понимают, каково это жить в чужой стране, и им не нужно объяснять банальные вещи, они все понимают и так.

Сейчас я нахожу время, чтобы просто погулять. Я начинаю понемногу изучать город - хотя сейчас я больше знаю мест, в которые лучше не ходить, чем те, которые мне нравятся, но это неважно. Со временем я найду то, что мне будет нравится. Например, вот одно из таких:



Я поняла, что сравнивать Стогкольм с Хайделбергом нельзя. Нужно осознать и принять то, что Стогкольм - это совсем другой город. Я не знаю пока, как долго я останусь здесь - может быть, даже навсегда. У меня не получилось остаться в Хайделберге, а значит нужно двигаться дальше, и привыкать к тому, что у меня есть сейчас. Стогкольм - не хуже, просто по-другому. И сейчас я здесь живу, и моя жизнь сейчас здесь. Мне нравится моя работа, у меня есть много возможностей. Наконец-то решились мои финансовые проблемы. Мне просто нужно какое-то время, чтобы стабилизировать жизнь, и все будет еще лучше.

суббота, 22 августа 2015 г.

Где искать работу

По мотивам еще одного монолога в скайпе :)

Вопрос: Расскажи, где ты работу искала? На сайтах, напрямую в компаниях или как?

Ответ:
Я искала напрямую на сайтах компаний. Через агенства - это пустая трата времени. Через них найти что-то подходящее сложно, потому как им плевать, какую ты работу ищешь - они хотят впарить и тебе, и фирме что угодно за наименее короткий срок. Если ты видишь какую-нибудь вакансию на сайте такого агентсва, ты им пишешь - они, конечно, всегда отвечают, и даже предлагают пообщаться по скайпу/телефону, но такие беседы ничем хорошим не заканчиваются, так как говорят они не о вакансии, на которую ты отправлял свою заявку, а о сферическом коне в вакууме и спрашивают тебя какие у тебя требования к работе и чего ты хочешь. Потом обещают перезвонить, когда появится что-то подходящее для тебя. А потом либо исчезают, либо спамят тебя всякими вакансиями, которые к твоему профилю вообще не имеют отношения. Linked.in и Xing - такая же история, целая куча рекрутеров, которые с тобой хотят общаться, тратят твое время, а толку ноль.

Это была краткая информация о том, как лучше НЕ искать работу :)

Как надо искать - я искала на сайтах фирм напрямую. Вопрос тут только в том, как узнать какие фирмы вообще существуют? К этому вопросу нужно подойти творчески и проявить фантазию. Потому что запросы в гугл - айти фирмы в городе N выдают всякий бред, хотя ты конечно можешь попробовать, но на мой взгляд это опять же бесполезная трата времени. Я использовала linked.in для этих целей - вакансии там искать не очень получается, потому что попадаешь много на агенства. Но зато ищешь фирмы - и на страничке профиля фирмы есть обычно ссылка на сайт. И на этот сайте и нужно смотреть актуальные вакансии. Если фирмы крупные, то у них есть целая куча отделений в разных странах-городах, там вариантов много.

Другой способ - просто перебирать в голове все возможные фирмы, даже те, которые к айти напрямую отношения не имеют. Например, едешь в автобусе и смотришь в окно - видишь Bosch или BASF (крупная химическая компания). Заходишь на их сайты, и смотришь какие вакансии они предлагают. В таких крупных компаниях обычно всегда есть свой ИТ-отдел, который пишет софт для внутреннего использования. Даже всякие кока-колы и прочие имеют свой ИТ-отдел. Так что проверяй все компании (лучше крупные), которые придут в голову.

Первое, что мне в голову пришло: https://jobs.sap.com/ - это крупная ИТ-компания, у них до фига отделений по всему миру, софт пишут всякий вообще разный от веб до военных и научных разработок, посмотри в общем. Другое, что приходит в голову - Siemens, Nokia, NEC, всякие мобильные операторы, банки.

Когда я последний раз искала работу, меня интересовали всякие научные вакансии, поэтому что я делала - я выбирала каждый день новую страну, и проверяла сайты всех университетов. Во всех универах есть какие-нибудь исследовательские и научные отделы, где нужны люди для написания софта. В общем-то так и нашла.

Для поиска в германии подойдет http://www.monster.de/. Еще похожий сайт - http://www.stepstone.com/ это уже международный сайт, у них на всяких языках для всяких стран есть. Хочешь германию - пишешь .de, хочешь швецию - выбираешь .se ну и так далее.

пятница, 21 августа 2015 г.

Поиск работы за границей (про резюме и прочее)

Написано по мотивом одной беседы в скайпе - поэтому просто копи-паст :)

Вопрос:
Опиши, как в целом - на что смотрят при устройстве, какие нужны документы, сложно ли вообще работу найти\устроиться на нее, ну и вообще интересные детали

Ответ:
Вот. Сначала про документы.

1. Резюме. Должно состоять из нескольких частей.
а) Фотография, обязательно. Желательно сделанная профессионально - там в галстуке, чтобы приличным человеком выглядеть ) Это важно, тк они обращают внимание на то, как ты выглядишь. Даже если ты на работу собираешься ходить в пижаме - а они к этому отнесутся нормально - фотография должна выглядеть так, как будто ты очень серьезный и деловой человек. Чтобы они тебя захотели, в общем :)

б) Личная информация - имя, можно добавить дату рождения (для меня это актуально, тк выгляжу сильно молодо - чтобы не подумали, что я студент какой-то), емэйл, адрес (Страна, почтовый код, город, улица дом), номер телефона, objective - т.е. примерная должность, которая тебя интересует, например - Software Developer или System Administrator.

в) Далее идет раздел Experience. Просто перечисляешь все (ну или не все, а только самые важные, или имеющие отношение к должности на которую претендуешь) места работы, начиная с последнего. Для каждого пункта пишешь название компании, должность, даты, и примерно чем занимался - можно проявить немного фантазии и описать то, что компания хочет о тебе знать - но главное не переборщить, а то могут и спросить потом на собеседовании :)

г) Образование. Туда идет бакалавр, магистратура - школу писать не надо ) Для каждого пункта нужно указать даты, название универа, направление, и полученную в конце концов степень (Bachelor of Science, например).

е) Последний раздел - это просто набор ключевых слов. Те как бы summary (как блин по-русски сказать эту хрень? 5 минут блин думала, не придумала. Ну понятно, да?) того, что ты умеешь и знаешь. Типа - языки программирования, операционные системы, базы данных, личные скилы - типа мультитаскинг и способность к обучаемости, и например человеческие языки на которых разговариваешь.



2. Второй ОЧЕНЬ важный документ - это мотивационное письмо. Должно состоять из 3-х параграфов - для удобочитаемости.

Первый параграф - рассказываешь как тебя звать, чем занимаешься и упоминаешь коротко о том, что тебя заинтересовала их вакансия, потому что .. бла бла (коротко, одним-двумя предложениями).

Второй параграф - Рассказываешь какую-нибудь хренотень чтобы связать твой экспириенс с их вакансией.

Третий параграф - употребляешь все ключевые слова, которые найдешь в описании вакансии, и можешь рассказать о том, как ты классно справлялся с похожими задачами. В завершении - пишешь, что эта вакансия тебе офигеть как нравится и ты был бы очень рад получить приглашение на собеседование - личное или по телефону/скайпу.
3. References. По-русски можно пожалуй назвать это рекомендациями. Это в общем письма с предыдущих мест работы, где твой босс описывает какими задачами ты занимался и какой ты классный специалист. Эти штуки очень даже помогают - так ты тоже выглядишь серьезным человеком, а не просто студентом с улицы. Показывает как бы то, что у тебя есть профессиональные контакты среди уважаемых людей (а даже если эти люди и не очень уважаемые, то никто об этом и не узнает), и что эти люди могут сказать о тебе пару хороших слов. Это конечно не обязательно, но лучше заморочиться и сделать - чтобы при прочих равных условиях было чем победить конкурентов )



Поиск работы.
Работу найти реально. Не легко, но реально. Главное, четко представлять, что на это придется потратить довольно значиетльное количество усилий и времени. Ожидать, что первая же компания тебе ответит - вообще не стоит. Ну то есть, может и ответит, если повезет, но скорей всего нет. Я потратила 2 месяца на то, чтобы найти работу. Очень интенсивных месяца. И надо сказать - это мало. Начинать поиск стоит как минимум за несколько месяцев до предполагаемого старта. За полгода - в самый раз. Я не преувеличиваю - это АБСОЛЮТНО нормально.

Моя стратегия поиска
Нужно реально сидеть целыми днями, искать вакансии и отправлять емэйлы. Нужно посвятить этому хотя бы пару недель - тупо сидеть с ноутбуком и отправлять емэйлы. С перерывами на обед и на поспать. Нужно поставить реальную цель и следовать ей. Например - каждый день отправлять хотя бы 2-3 емэйла. 2 емэйла в день, может быть, кажется слишком мало - но нет, даже это отнимает очень много времени и сил. После где-то 20-30 емэйлов можно расслабиться, и продолжать отравлять уже не так интенсивно - например, 3-5 емэйлов в неделю.

Как и где искать работу - напишу позже.

В общем, продолжение следует, а то у меня уже мозги не соображают :)